Çfarë na bën në të vërtetë të lumtur në punë?

Shumica prej nesh kalojnë pjesën më të madhe të jetës së tyre në punë. Në fakt, studimet tregojnë se mesatarisht një person shpenzon rreth 45 orë në javë në zyrë. Edhe kur jemi jashtë orarit, shumë prej nesh ende nuk largohen nga puna. Falë smartphone-ave, është i lehtë kalimi i mbrëmjeve dhe fundjavave duke kontrolluar […]

Lexo më shumë

Përse turmat marrosen pas njerëzve të famshëm?

Mbi të gjitha në adoleshencë, po shpesh herë edhe përgjatë gjithë jetës, kërkojmë konfirmime në lidhje me identitetin tonë. Një mënyrë për t’i gjetur është përmes përkatësisë në një grup: yje të spektaklit apo të sportit shndërrohen në pika referimi, sepse mundemi të bëhemi pjesë e “tifozerisë” së tyre. Këto forma ekzaltimi kolektiv udhëhiqen prej […]

Lexo më shumë

Çfarë kërkon çdo menaxher nga punonjësit e tij?

Çdo punë ka kërkesat e saj, por ka disa gjëra universale që çdo menaxher kërkon te një punonjës. Ja 6 cilësitë që një punonjës ideal duhet të ketë sipas menaxherëve: 1. Rezultate të parashikueshme Rezultatet janë mënyra kryesore se si menaxherët i gjykojnë punonjësit e tyre. Mund të duket e thjeshtë por jo të gjithë […]

Lexo më shumë

Charles Feeney emërohet “James Bond i Filantropisë”

Miliarderi Charles Feeney është i mrekullueshëm. Në këtë artikull tregohet një histori rreth filantropisë së Feeney dhe trashëgimisë së tij. Tani përvoja e tij krahasohet me atë të presidentit të zgjedhur në SHBA, Donald Trump, shkruan gazetari i New York Times, Jim Dwyer në lidhje me shumën 8 miliardë $ që Feeney ka dhuruar. Feeney […]

Lexo më shumë